Hoe ziet jouw dag eruit?

Wat ga je bij ons doen?

• Je helpt bij het opstellen, uitzetten en beheren van vacatures en denkt mee over hoe we de juiste kandidaten bereiken.

• Je benadert kandidaten, voert intakegesprekken en ondersteunt het volledige sollicitatieproces van eerste contact tot planning van gesprekken.

• Je zorgt ervoor dat nieuwe collega’s een goede start maken door te ondersteunen bij onboarding.

• Je beantwoordt vragen van medewerkers over HR-gerelateerde onderwerpen en helpt hen op een duidelijke en klantvriendelijke manier verder.

• Je denkt actief mee over het verbeteren en slimmer inrichten van HR-processen binnen de organisatie.

• Je zorgt ervoor dat personeelsdossiers volledig, actueel en zorgvuldig bijgehouden worden.

• Je stelt contracten op en verwerkt contractwijzigingen zodat alle afspraken correct worden vastgelegd.

• Je draagt bij aan heldere HR-communicatie zodat medewerkers goed geïnformeerd zijn over belangrijke HR-zaken.

Wat breng jij mee?

• Je volgt een MBO- of HBO-opleiding in de richting van HR of een vergelijkbare studie

• Je bent zelfstandig, enthousiast, flexibel, stressbestendig en accuraat

• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een uitdagende meewerkstage vanaf 1 juli 2026 (20 weken), binnen een snelgroeiende en innovatieve organisatie, waarbij een andere startdatum in overleg mogelijk is.

• Je werkt samen met je collega’s op kantoor in ’s-Hertogenbosch, omdat we geloven in korte lijnen en directe samenwerking.

• Je ontvangt een stagevergoeding van €400 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

• Je krijgt veel ruimte om eigen ideeën in te brengen, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf te ontwikkelen.

• Je sluit wekelijks aan bij een gezamenlijke vrijdagmiddaglunch en een gezellige vrijdagmiddagborrel om de week af te sluiten.

• Je komt terecht in een ambitieuze, informele en gestructureerde werkomgeving waar hard werken en plezier samen gaan.

Procedure